用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的应当承担什么责任:世界热讯


【资料图】

用人单位与劳动者约定的试用期无效且已履行的,根据《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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