如果不缴纳“五险一金”，我们在医院无法报销医疗费用、如果我们工作期间受伤，就没有工伤补贴，女职工分娩没有生育津贴，公积金贷款利率低，不交公积金意味着贷款买房将没有低息贷款，退休之后也没有养老金，全靠个人积蓄。
单位不给员工缴纳“五险一金”是违法行为，行政部门可以据此作出行政处罚，还可以责令公司补缴，在补缴完毕后，员工依然可以享受作为一个社会人的权益。
五险一金缴纳比例是多少
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%;医疗保险单位9%，个人2%+3元;失业保险单位2%，个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
