2月12日，株洲高新区2022年“春风行动”大型综合招聘会举行。本次招聘会由株洲市人社局和天元区人社局联合举办，现场针对不同的就业群体，开设多个就业专区;通过抖音直播带岗的方式，让工作触“屏”可及;各大企业纷纷开出高薪“争抢”人才，不少岗位月薪高达2万元。
“您的体温36摄氏度，您的体温36.5摄氏度……”当天上午8点开始，株洲红星美凯龙一楼门口的智能测温一体机，一直播报不停，2000余名求职者戴着口罩，分批有序进场。
分发传单、填写表格、问询福利待遇、查看资格证书……招聘者和应聘者都忙碌不已。各大企业招聘展位前人头攒动，记者看到，岱勒新材招聘一线操作工、工艺员、质检员近100人;立方新能源招聘生产操作工、设备工程师等近200人……大量岗位人才紧缺现象背后，折射的是株洲高新区各大企业奋蹄扬鞭开启新局面。
“当前，我们的订单很多，新的厂房又即将投入使用，急需一批技术人才……”湖南英迈智能科技有限公司副总经理陈奇志告诉记者。扩产能、购厂房、添项目、赶订单……连日来，记者走访动力谷自主创新园各大企业发现，索尔切削、菲斯罗克、长河电机、菱创机电、嘉成科技、英迈智能等不少企业实现“开门红”，对于技术型人才、熟练工人的需求尤其大，而且开出的薪水很高。
记者看到，长河电机开出2万元月薪招聘Labview软件工程师;嘉成科技开出1.5万元月薪招聘嵌入式软件、硬件工程师;还有的岗位月薪上不封顶;月薪8000元以上的岗位比比皆是……不断高涨的薪水，除了体现在工程师、研发、技术人员等岗位上，设计、营销等方面的人才薪水涨幅也不小。
在世鑫新材招聘展位前，35岁的张单从文件袋里掏出好几本证件。“焊工证、钳工证我都有……”张单是株洲人，之前在深圳上班，成家之后，想在株洲找一份对口、稳定，有上升空间的工作。世鑫新材人事部专员朱女士看了张单的资料后表示，专业和工作经验都符合要求，薪水福利也达到张单的期望值，双方达成初步就业意向。据了解，当天上午，像张单这样在现场达成初步就业意向的就业者有800余人。
(记者/杨如)
