2月18日一大早，熊子晨和妹妹熊宛然走进公立湘铝学校，和湘乡本地孩子一起上学。熊子晨兄妹来自广东东莞，父母是湘乡市引进的技术人才。为了让孩子在父母身边就学，湘乡市大开“绿灯”，帮助40多名外来企业高管和技术人员的子女进入当地优质学校就读，解决企业“留人难”。
湘乡市还采取切实有力措施，帮助企业解决用工难。春节刚过，湘乡经开区318家企业向政府提出用工需求。湘乡市政府采取每个乡镇包干一批企业的做法，让全市18个乡镇一起帮企业招工，用工问题迎刃而解。湘乡经开区党工委委员、管委会副主任沈明朗说：“由于信息不对称，很多准备外出务工的人员不知道在家门口就能找到好工作，而乡镇正好起到信息传递和组织发动的作用。”
湘乡籍企业家曾继疆看到家乡营商环境好，回家乡投资创办湖南湘君电子科技有限公司。为加快项目落地见效，一个市级领导联点，一个后盾单位牵头指导，一套服务班子跟踪服务，使项目从启动建设到主体厂房封顶，只用了90天。后来，曾继疆追加投资，今年其公司员工增加到600多人。有员工反映从宿舍到厂区交通不方便，经了解，其直线距离实际上才1公里，当地政府立即在职工宿舍和厂区新增公交车站，同时摆放共享单车，帮助公司职工解决“最后一公里”问题。
为营造更好营商环境，让企业加快发展壮大，湘乡市深入推进“一件事一次办”改革，持续打造“放管服”改革升级版，连续3年获省政府真抓实干表扬激励。前不久，湘乡经开区获评全省高质量发展园区和全省首批“五好”园区。
(全媒体记者曾佰龙通讯员易绚梅黄俊)
