世茂升级组织架构,老将谢琨升任执行董事,分管大运营

昨天,世茂集团发布公告,委任集团高级副总裁谢琨为执行董事。

要知道,年末是房企组织与人员调整集中发生的时候,此时的调整动作往往将代表着下一年的管理思路。

根据世茂内部通知显示,本次谢琨在升任集团执行董事的同时,其职责也发生了重大变化。

世茂集团执行董事谢琨

资料显示,本次调整前,谢琨为世茂集团高级副总裁、兼浙江区域和华中地区公司董事长。

晋升执行董事后,除兼任浙江区域及华中地区日常业务管理工作,谢琨还将分管集团整个大运营生产链条。

包括工程管理中心、成本管理中心、研发设计管理中心、采购管理中心、运营管理中心、用户服务中心、人力行政管理中心,向董事局副主席、总裁许世坛先生汇报。

同时,世茂集团执行董事吕翼,除兼任海峡发展公司、世茂管理公司、城市更新平台外,还将分管集团新设资产管理中心,向董事局副主席、总裁许世坛先生汇报。

要知道,过去世茂架构相对简单,各职能中心负责人都直接向总裁汇报,虽然看起来扁平,但大量业务事项也占据了高层过多的时间。

本次调整后,相当于出现了其他房企均有配置的大运营分管高管的概念,帮助高层腾出更多精力聚焦战略性工作。

事实上,下半年以来,随着资本市场对地产的收紧,民营房企的资金渠道受到很大冲击。

因此,在当前市场环境下,房企高层有必要拿出更多时间梳理战略决策和重大事项,并保持与金融机构更加密切的沟通。

所以,下半年我们看到,包括龙湖在内的很多民营房企,都对高管架构做出了重大调整。

今年7月,龙湖宣布重磅组织调整动作,成立地产航道,下设投资发展部、研发部、运营部、工程部、供应链管理部、市场营销部,相当于地产大生产运营模块独立。

同时,龙湖委任在公司任职13年的“老将”陈序平,担任地产航道总经理,而CEO邵明晓将有更多精力去思考集团未来的发展战略。

从龙湖7月的动作,到今天世茂的调整,可以看到随着房企规模的扩大,对于大生产运营高管的需求越来越强烈。

而从谢琨的履历来看,这位53岁的老将,确实是胜任这一岗位的极佳人选。

公开资料显示,谢琨1993年毕业于西南交通大学结构工程硕士,2010年7月加入世茂集团,先后出任集团副总裁和地区总裁、中南地区总裁及浙江地区公司董事长兼总裁。

据涛哥了解,谢琨在世茂工作10多年间,长期保持着优秀的经营成果。

2020年,浙江世茂全年销售额超500亿,实现连续4年高速高质增长,位列浙江省典型房企销售业绩TOP10。

要知道,回到5年前,浙江世茂在集团内还是一家排名靠后的分公司,正是在谢琨任期内,浙江世茂实现了腾飞。

2021年初,世茂集团架构调整,将华中地区公司也划归给谢琨管辖,扩大其管理范围。

今年1-6月,浙江世茂实现销售额约300亿,同比增长60%,其中浙江区域在克而瑞《2021上半年大浙江房企销售榜》中位列权益榜TOP8。

同时,在谢琨带领下,华中地区公司业绩也实现了增长,截至8月底销售已经突破100亿。

值得一提的是,浙江作为绿城、滨江等高品质房企的大本营,竞争一向激烈,外来房企能在浙江站稳脚跟,很不容易。

某种程度上,这也体现出谢琨作为结构工程硕士专业出身,在大生产运营方面扎实的功底和能力。

截至目前,浙江世茂在浙江、湖北、湖南、安徽、河南5省25城共有项目超100个,管理规模相当于一家60强房企。

因此,将有丰富一线工作经验的谢琨胜任为执行董事,分管世茂集团的大运营生产链条,将有利于提升组织效率、推动生产运营职能高度协同,为未来发展打下更为坚实的基础。

本次调整后,世茂集团将拥有谢琨、汤沸、吕翼三位执行董事,三人均在世茂有超长的服务期限,并且背景优势各不相同,将能够形成有效互补,帮助集团在不确定的市场环境下打开局面。

事实上,今年以来我们发现一个有趣的现象。

在市场环境越来越难的情况下,房企越来越需要有能力的老将出马。

正所谓“姜是老的辣”,在当前形势下,企业更加需要的是丰富的行业经验、打硬仗的能力、以及高度的忠诚。

在经历调控的洗礼后,房地产行业也正在返璞归真,考验“压舱石”的时候到了。

关于今天分享的内容,大家有什么评价?欢迎留言告诉我们。

涛哥杂谈,地产人都在看的公众号,点击下方卡片关注我,带你全面认知房地产行业。

本文首发于微信公众号:涛哥杂谈。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。

标签: 世茂 集团 谢琨 运营 浙江 调整 地产 生产

上一篇:越秀服务荣获“年度最具成长力IPO”奖项
下一篇:荣盛多项目品质交付,让美好生活如期而至
热门推荐